Diplomerad hållbarhetsstrateg – offentlig sektor

24497068_ml 590

Tvådagarsutbildning i att arbeta strategiskt med hållbarhetsfrågor i kommuner, landsting och regioner. Utbildningen, som riktar sig till både tjänstemän och politiker, ger dig konkreta metoder och verktyg för att utveckla din roll och att få hållbarhetsarbetet att genomsyra hela organisationen. Stor vikt läggs vid att stärka samarbetet mellan politiker och tjänstemän.

Att driva hållbarhetsarbete i kommuner, landsting och regioner innebär speciella utmaningar. Inte minst gäller detta den politiska styrningen i mandatperioder om fyra år. Att arbeta långsiktigt och ge enskilda satsningar tillräcklig med tid att verka och samtidigt ge utrymme och flexibilitet för politiska prioriteringar är en svår balansgång.

Denna utbildning syftar till att skapa strukturer som kombinerar långsiktighet och flexibilitet i hållbarhetsarbet genom ett stärkt personligt ledarskap och effektiva styrsystem.

VI GÅR IGENOM:
– Hur man kan utgå från systemsyn som kompass för arbetet med hållbar utveckling
– Hur man med hjälp av ett systematiskt arbetssätt effektivt möter kraven i en mål-, regel-, eller värderingsstyrd verksamhet samtidigt som man omsätter visioner, mål och handlingsplaner i en praktisk vardag
– Hur förbättringsfilosofier/strategier leder i rätt riktning, genom exempelvis en klok tillämpning av lean-konceptet.
– Hur man involverar både den egna organisationen, politikerna och övriga samhällsintressenter.

UTBILDNINGEN RIKTAR SIG TILL:
Tjänstemän och politiker inom kommun, landsting och region, till exempel:
– Miljö- och hållbarhetschefer
– Miljö, och klimatstrateger
– Strateger för social hållbarhet
– Miljösamordnare
– Högre tjänstemän
– Politiker

Vi ser gärna flera deltagare från samma organisation för att få högre genomslagskraft.
 
MÅL MED UTBILDNINGEN:
– Att stärka deltagarens personliga kompetens om systemsyn.
– Ge deltagaren färdighet att driva processer och stärka struktur genom att använda praktiska verktyg för hållbar utveckling.
– Att stärka strukturen för hållbarhetsarbetet i organisationen (kopplat till målstyrning)
– Skapa förståelse för olika typer av styrning i en politiskt ledd verksamhet.
– Att ge deltagaren färdighet att kunna omvandla strategidokument till ett stöd  i vardagen.
– Att deltagren ska få kunskap om samverkan som drivkraft för omställningsarbetet.

Utbildningen genomförs i samarbete med kursledare från Esam AB (Ekologisk Samhällsutveckling). Föreläsarna har djup och bred erfarenhet från offentlig sektor, både av den politiska dimensionen och av processinriktad verksamhetsutveckling utifrån hållbarhet och systemsyn.

Ett diplom delas ut till samtliga deltagare som genomfört båda kursdagarna.

Program

Dag 1

09.00 – 09.30 Välkommen
Presentation av kursledare och kursdeltagare

10.00 – 10.30 Hållbarhet en vanlig vardag i framtiden – hur kan det se ut?

10.30 – 10.45 Kaffe

10.45 – 12.15 Systemsyn som utgångspunkt för arbetet med hållbar utveckling

12.15 – 13.00 Lunch

13.00 – 14.30 Exempel på hur en hållbarhetsprocess kan initieras i offentlig verksamhet

14.30 – 15.00 Kaffe och reflektionstid

15.00 – 16.15 De olika rollernas betydelse i arbetet med hållbar utveckling. Samspelet mellan förtroendevalda och tjänstehen

15.30 – 16.30 Hur man påverkar beteenden, attityd- och kulturförändringar genom samverkan

16.30 – 17.00 Gemensam reflektionstid

Dag 2

09.00 – 09.45 Hur får vi hållbarhetsarbetet att genomsyra hela verksamheten?

09.45 – 10.15 Kaffe och reflektionstid

10.15 – 11.30 Systematiskt arbete med hållbar utveckling i kommuner, landsting och regioner, (t.ex med stöd av standarden SS 85 40 00)

11.30 – 12.00 Reflektion och diskussion

12.00 – 13.00 Lunch

13.00 – 14.30 Konkreta metoder och verktyg för att arbeta med hållbar utveckling

14.30 – 15.00 Kaffe och reflektioner

15.00 – 16.00 Tid för fokusfrågor

16.00 – 16.30 Avslut och stöd för vidare arbete

Kursinformation

Datum:  18-19 maj 2016
Tid: Dag 1: 09.00–17.00, Dag 2: 09.00-16.30
Plats: Saturnus Konferens Slussen, Hornsgatan 15 Stockholm
Pris: 10 900 kronor exklusive moms (i priset ingår lunch och kaffe/te med tilltugg)

Vid frågor, kontakta:
Magnus Norrman
Telefon: 070-729 37 21
E-post: magnus.norrman@bbm.bonnier.se

Utbildningsledare

Marianne

Marianne Strindin
Marianne Strindin är konsult på Esam och beteendevetare med lång erfarenhet av att utveckla verksamheter. Hon har ett starkt engagemang för att bidra till en organisations förmåga att nå goda resultat. Exempelvis genom att skapa nödvändiga förutsättningar såsom att etablera en gemensam kultur och värdegrund, arbeta med organisationens formella strukturer, eller konkreta beteendeförändringar.

MikaelMikael Brändström
Mikael Brändström är konsult på Esam och en av få SIS-certifierade ledningssystem-specialister i Sverige. Han är en engagerad, utvecklingsinriktad och strukturerad konsult med lång erfarenhet av ett processbaserat arbetssätt. Har 15 års erfarenhet av att utveckla hållbara arbetssätt med fokus på ledningssystem, organisationer, processer och inom offentlig och privat verksamhet.

TorbjörnTorbjörn Lahti
Torbjörn Lahti, medgrundare av konsultföretaget Esam med mer än 30 års erfarenhet av ekokommunarbete. Han är utbildad samhällsplanerare och ekonom och har under årens lopp fokuserat på förändringsprocesser. Var projektledare i Sveriges första ekokommun på 1980-talet och har alltsedan dess arbetat med att sprida och utveckla konceptet, till att börja med i Sverige och Norden, numera i ett flertal länder runt om i världen.