Ta del av allt innehåll på Aktuell Hållbarhet
Starta din prenumeration

Prenumerera

Måndag26.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Klimat

Nu berättar miljöcheferna själva om sina största utmaningar

Publicerad: 29 September 2009, 09:07

Miljöchefernas utmaningar skiljer sig förstås åt mellan den offentliga sektorn och näringslivet. Men det ekonomiska klimatet har påverkat alla. Nu har miljöcheferna själva fått berätta om sina största utmaningar.


Minskade personalresurser och ökade arbetsuppgifter. Det tycks vara vardag för den offentliganställda miljöchefen. Men utmaningarna stannar inte där som Miljöaktuellts stora löneundersökning visade då vi frågade om miljöproffsens största utmaningar just nu.

Här är några exempel på de svar vi fick in från de offentliganställda miljöcheferna:

- min förvaltning att fungera optimalt till den lilla budget jag har.
- Få acceptans för att miljöhänsyn kan ha ett högre pris och att kommunicera mervärdet till omgivningen.
- samsyn kring hur vi ska nå miljömålen med begränsade ekonomiska resurser inom kommunen.
- Synliggöra miljöarbetet bättre i en stor offentlig organisation. Få politisk gehör för viktiga miljöfrågor.
- Skapa resurser för ett strategiskt klimatarbete inom kommunens verksamhet.  
- Jag ser en viss risk att miljöfrågan mer kommer att handla om yta och populism än verkligt gediget utvecklingsarbete.

- Bidra till planetens överlevnad.
- personalen att se framtids- och utvecklingsmöjligheter med miljöarbetet och kunna frigöra sig från lagtiftningens begränsningar och bakåtsyn.
- Behålla och utveckla medarbetare trots att vi möts av hårdare attityd både internt i kommunen och externt ute på fältet.
- Att få politikerna att förstå att miljöbalken gäller även i vår kommun.

- Att alltid hålla lågan brinnande

- Handla upp några vindkraftverk.

Miljöcheferna i näringslivet pratar inte lika mycket om minskade resurser, men även här ser man att finanskrisen påverkat många. Miljöcheferna tycks till exempel få det allt svårare att få igenom miljöfrågorna i ledningsgruppens styrelserum.

Här är några exempel på de svar vi fick in från de privatanställda miljöcheferna:

-  Att få 4500 människor att bli miljömedvetna och göra vad de kan för att medverka till företagets miljömål.
- Samordning av ledningssystem och certifiering i koncernen omfattande tolv länder i Europa
- Att på allvar koppla ihop affärsnytta och ökad hållbarhet.
- Att finna skillnaden mellan verklig miljörisk och det som är upplevd miljörisk.
- Att fortsätta att argumentera övertygande för miljösatsningar och miljökrav trots finanskris och långtgående sparkrav i industrin.
- Utveckla stöd för medarbetarna att ha koll på och följa lagar och andra krav.
- Att förklara för min utländska koncernledning att miljöfrågor inte är en fluga som kommer att försvinna om några år.
- Bredda miljöarbetet till CSR-arbete.
- Att vidga miljöbegreppet till hållbarhet.
- Driva energieffektiviseringsfrågor
- Ersätta så många miljöfarliga kemikalier som möjligt inom verksamheten.
- Få ner våra CO2-utsläpp
- Utveckla gröna produkter.
- Planera och bygga hållbara städer! Frågan är stor och komplicerad men det är lika bra att börja i någon ända – så det har vi gjort.

Jon Rohne

jon.rohne@aktuellhallbarhet.se

Dela artikeln:


Håll dig uppdaterad med vårt nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.