Jämställdhet
”Dottereffekten” fastställd – manliga vd:ar blir mer jämställda
Publicerad: 4 april 2023, 09:36
Lucia Naldi, professor vid Jönköping International Business School, har gjort forskningen som kunnat påvisa en "dottereffekt" hos svenska nystartade bolag.
Foto: Patrik Svedberg
Nu är det vetenskapligt bevisat. Manliga vd:ar som får döttrar blir mer jämställda i sitt ledarskap, samtidigt som vd:ar med söner tycker att jämställdheten gått för långt. Det finns konkreta siffror på effekten.
Texten har uppdaterats.
Läs vidare –
starta din prenumeration.
Första 30 dagarna utan kostnad
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 4 495 kr/år (ex. moms) får du tillgång till alla våra digitala artiklar samt vår dagliga omvärldsbevakning som håller dig uppdaterad för bättre beslutsfattande. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
